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Asesor de ventas automotriz

Venta a Personas (B2C)

Publica vacantes en 1-click con nuestras plantillas personalizadas.

Analista financiero senior

Senior
Analizar la información financiera para ayudar a la empresa tomar decisiones que maximicen sus beneficios.

Ingeniero ETL junior

Junior
Gestionar los procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para ayudar al procesamiento y almacenamiento de los mismos

Asesor de ventas automotriz

Junior
Gestionar la venta de productos automotrices con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes.

Gestionar la venta de productos automotrices con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes.

Perfil del Cargo

Asesor de ventas automotriz

Responsabilidades

  • Vender los productos/servicios explicando sus características y especificaciones.
  • Brindar asesoría a los clientes sobre precios, promociones, ubicar mercancía, etc.
  • Mantener registro de las ventas y colaborar en el control de inventarios.
  • Gestionar el punto de venta organizando estantes y mostradores.
  • Colaborar en el procesamiento y cobro de pedidos.

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Primaria; Secundaria
  • Experiencia: 1+ años en venta a personas
  • Conocimientos: Automotriz, Atención a cliente, Manejo de objeciones, Manejo de caja

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimientos Mínimos

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Perfil del candidato

Lectura de CV Automatizada

Analizar el CV utilizando Natural Language Processing para  evitar sesgos en el proceso de contratación y mejorar perfilación de candidatos.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.
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Video Entrevista

Determina si hay match entre las actitudes y el rol.
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Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Analytics

Estadísticos a nivel vacante y empresa. Indicadores de eficiencia y calidad de ternas.
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Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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