Liderar las relaciones entre los empleados y la empresa asegurando una cultura de estabilidad laboral.
Perfil del Cargo
Jefe de relaciones laborales
Responsabilidades
Supervisar las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Dirigir las negociaciones individuales y colectivas garantizando la estabilidad laboral de la empresa.
Atender mediaciones o audiencias laborales ante las instancias correspondientes.
Asesorar a liderazgo sobre acuerdos individuales y colectivos con el fin de prevenir conflictos.
Desarrollar estrategias de prevención dentro de las posibles áreas de conflicto., , Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. ,
Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales
Educación: Psicología; Ing. Comercial; Adm. Empresas o a fin
Experiencia: 3+ años en relaciones laborales de preferencia en jefatura
Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos
Software: Excel, SAP
Requisitos Mínimos
Educación
Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.
Experiencia Mínima
Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.
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También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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