Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager.

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Liderar el reclutamiento y selección de personal asegurando que se cumplan las necesidades del cargo.

Atraer y seleccionar talento para cargos operativos afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager.

Atraer y seleccionar talento a través medios sociales y digitales, afín con la cultura empresa y cada hiring manager.

Atraer y seleccionar talento TI afín con la cultura empresa y cada hiring manager.

Realizar la búsqueda activa de candidatos para ocupar las vacantes abiertas de la empresa con los mejores perfiles del mercado.

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Administrar las operaciones de recursos humanos de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización.